待众人掌声平静下来，韩栎继续道“接下来就是还处于试用期的准员工们，考虑到你们还没有正式办理入职手续。所以你们的年终奖，暂时为你们试用期工资的一半。

当然，这只是暂时的，等你们转正之后，你们的相应福利自然也会多了起来。”

啪啪啪啪……虽然有些试用期员工脸色有些失望，但还是跟着纷纷鼓起掌来。

这一幕韩栎自然看到了，不过他没说什么，这是正常反应，也算是对于这些即将入职员工心理的一次考验。

如果觉得不公的话，可以提，可以走，公司不会强求。

“接下来，说一说正式员工们的年终奖了，相信你们也已经等的有些不耐烦了。”韩栎笑道。

哈哈哈哈……很多员工听到韩栎的话后，不由的笑了起来。的确，在场的每一个人对年终奖都十分的期待，毕竟这也是他们干了一年的盼头。

虽然从之前的工作经历来看，公司应该是不会亏待他们的。但在听了实习生以及试用期员工的年终奖后，这让很多员工对于他们自己的年终奖有些担心了起来。

韩栎并没有给众人太多的思考时间，而是直接说道“你们是公司的主体，所以公司肯定不会亏待你的。

按照之前我给你们说的那个公式，你们的年终奖以你们自己的月工资为。在这个基础上，按你们转正之后的工龄来进行计算，每多一个月，加百分之十。

工龄越长，奖金自然也就越多。之所以这么来定，也是为了增加大家的凝聚力，激励你们在公司长时间干下去。

值得说的是，这个方案我们准备长期推行。如果你的工龄有十年的话，也就是说你一年将会有二十四个月的工资。

就算是按照你们现在的工资水平，一年二十四个月工资，也绝对算是一笔不小的收入吧。再说，这十年间，你们的工资不可能一成不变的。

所以大家加油吧，我很期待十年后为你们来发放这一份沉甸甸的年终奖，与你们分享公司发展的成果。”