上一章被删除的七零八落，一塌糊涂，惨不忍睹。得多写一些主流的内容。

作为一名领导者，孙国华深知自己肩负的责任重大。他绝对不会容忍下属在执行上级决定时敷衍了事、拖拖拉拉，更不会让这种走过场的行为得逞。对于北江省出现的问题，孙国华并没有因为那里是他曾经工作过的地方就选择视而不见、不闻不问。相反，他以一种极其严肃和果断的态度来对待这个问题，毫不犹豫地采取了严厉的处罚措施。

在山河省后山县视察时，孙国华叮嘱基层干部:“要有使命感，大局观，要有一颗为人民服务的初心……”

身为一名领导干部，孙国华始终将“贯彻上级指示”与“服务人民群众”紧密相连，在他看来，这不仅是工作职责的底线，更是践行初心使命的核心。

对于上级部署的各项任务，他从不含糊应付。接到指示后，总会第一时间组织班子成员深入学习文件精神，逐字逐句琢磨政策初衷，结合辖区实际拆解任务清单，确保每一项要求都能精准落地。他常说：“上级的指示往往站在全局高度，藏着对群众的关怀，我们多一分认真，群众就少一分麻烦。”

而面对那些直接关系群众冷暖的政策——无论是老旧小区改造、义务教育均衡发展，还是医保报销流程优化、乡村振兴产业扶持，他更是倾注了十二分的心力。就拿去年的农村饮水安全工程来说，他没有满足于“按图纸施工、按进度验收”，而是带着水利部门的同志跑遍了辖区内所有自然村，实地查看水源水质，倾听村民对取水点设置的意见。

当年在山河省时，有位老人反映村口的水井离农田太近，担心雨季会受污染，他当即协调设计单位调整方案，虽然多花了半个月工期，却让全村人喝上了更放心的水。

在他眼里，“积极落实”不是喊口号、摆姿态，而是把政策的“纸面温度”转化为群众能摸到的“实际好处”。遇到政策执行中出现的堵点，他从不推诿，总是牵头破解——企业觉得补贴申请流程繁琐，他推动部门联动简化手续；群众对惠民政策不了解，他要求工作人员上门宣讲时带上“明白纸”，用方言土语讲清讲透。他常对身边的干部说：“检验我们工作的标准，从来不是报表上的完成率，而是群众脸上的笑容。有利于群众的事，再小也要当大事办，再难也要往前推。”

孙国华一家人和母亲从美国又搬回了京城，他们现在的特殊身份，已经不能再在原小区居住了，有关单位给他们安排到左右海附近的一个独立的院子里，房子很大，这里也很安静，确实是一个好地方。

老丈人丈母娘一直跟着姑娘姑爷住在单位安排的园子里，两位老人没想到，这辈子还能借姑爷的光，能够住在这地方……

他们俩决定，暑假时，看看回一趟莲花江，这又好多年没有回去了。

大宝上学了，二丫也上幼儿园了，有苗不愁长。月月本科毕业了，寒假时，它说想继续读研，除了姥爷姥姥弟弟妹妹不支持，父母都很支持。姥爷姥姥是心疼大外孙女，一个人在美国念书，弟弟妹妹是想着姐姐陪他们玩。

江雪原单位，京城交通大学邀请江雪担任教授，被拒绝了。江雪都笑了，我一个本科毕业生，做一个科员或者助理还可以，让我当教授，那不是误人子弟吗，可别烤我了。

现在，她最头疼的就是出席一些涉外礼仪活动，还要穿高跟鞋，她都好多年没有穿过高跟鞋了。脚都长了，原先是三十八码，现在是三十九码了。

徐敏，莲花江市交警支队支队长。她从一名派出所所长干起，历任所长，分局治安管理大队大队长，分局副局长，政委，交警支队政委，支队长兼市局党委委员。

谁年轻时候没爱过啊，谁年轻的时候没疯狂过，所以，不要老是用非黑即白的眼光去看待这个世界，看待所有人。